A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande (SMECEL) abriu um novo Processo Seletivo Simplificado por Análise de Títulos para formar cadastro de reserva de profissionais que poderão ser contratados temporariamente para atender as necessidades da rede municipal de ensino.

A medida foi publicada por meio da Portaria nº 0163/2026/RH/SMECEL/VG/MT, assinada pela secretária municipal de Educação, Maria Fernanda Figueiredo, e considera a necessidade de reforçar o quadro de profissionais diante de afastamentos, licenças, substituições, vacâncias e ampliação do atendimento.
A seleção será destinada exclusivamente às funções de Técnico de Desenvolvimento Infantil (TDI) e Técnico de Desenvolvimento Educacional Especializado (TDEE).

Inscrições

Os interessados deverão realizar cadastro, inscrição e contagem preliminar de pontos exclusivamente pelo Sistema de Gestão Educacional (SIGE/SMECEL/VG) nos dias 13 e 14 de agosto de 2026.

O sistema ficará disponível das 8h do dia 13 até as 23h59 do dia 14 de agosto, seguindo o horário oficial de Mato Grosso. A inscrição somente será considerada concluída após a emissão do comprovante ou protocolo pelo próprio sistema.

Cada candidato poderá se inscrever para apenas uma função, um perfil e uma única unidade escolar. Quem realizar mais de uma inscrição poderá ser desclassificado.

Documentos

Depois da inscrição, os candidatos deverão apresentar os documentos originais e as respectivas cópias nos dias 17 e 18 de agosto, diretamente na unidade escolar escolhida. O atendimento será das 7h às 11h e das 13h às 17h.

Entre os documentos exigidos estão identificação com foto, CPF, comprovante de inscrição, documentos que comprovem a escolaridade exigida, certificados de formação continuada, comprovantes de experiência e tempo de serviço e demais documentos previstos na ficha de pontuação.

A apresentação dos documentos é obrigatória para validar a inscrição. Quem não comparecer em nenhum dos dois dias terá a inscrição indeferida.

Como será a classificação

A classificação será feita de acordo com a pontuação obtida na análise dos títulos e documentos apresentados, em ordem decrescente de pontos, separadamente por função, perfil e unidade escolar.

Em caso de empate, serão considerados critérios como maior idade, escolaridade e formação, avaliação de desempenho profissional, tempo de serviço na rede municipal e tempo de serviço na função pretendida.
É importante destacar que a inscrição não garante contratação imediata. O processo tem como objetivo formar um cadastro de reserva, que poderá ser utilizado conforme surgirem necessidades temporárias na rede, disponibilidade administrativa e orçamentária e a ordem de classificação.

Resultado e recursos

O resultado preliminar será divulgado no dia 18 de agosto, após a conclusão da validação dos documentos.
Os candidatos que desejarem contestar a classificação terão os dias 19 e 20 de agosto para apresentar recurso presencialmente na SMECEL, junto ao setor de Recursos Humanos.

Já o resultado final e a homologação do cadastro de reserva serão divulgados no dia 21 de agosto.
Convocações

O cadastro poderá ser utilizado durante o segundo semestre de 2026, com eventuais convocações a partir de 24 de agosto, conforme a necessidade da rede municipal.

A convocação seguirá a ordem de classificação e será feita por publicação oficial ou pelos canais institucionais definidos pela SMECEL. A Secretaria reforça que ser classificado no cadastro de reserva não significa contratação automática, já que cada convocação dependerá da existência de vaga e da necessidade temporária identificada pela Administração.

Confira o cronograma:

• 13 e 14 de agosto: cadastro, inscrição e contagem preliminar de pontos;
• 17 e 18 de agosto: entrega e conferência dos documentos;
• 18 de agosto: divulgação do resultado preliminar;
• 19 e 20 de agosto: prazo para recursos;
• 21 de agosto: resultado final e homologação;
• A partir de 24 de agosto: possíveis convocações, conforme a necessidade da rede.

A SMECEL destaca que o processo busca garantir transparência, igualdade de condições e critérios objetivos para a formação do cadastro de profissionais que poderão atender às necessidades da rede municipal de ensino.

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Andre Luis / SECOM-VG Andre Luis / SECOM-VG

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

A Prefeitura de Várzea Grande, por meio do CRAS Cristo Rei, em parceria com o Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande, realiza nesta quarta-feira (12.08), das 9h às 11h30, um Balcão de Empregos com mais de 470 vagas disponíveis, incluindo oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PCDs).

O atendimento será realizado no CRAS Cristo Rei e é destinado a pessoas com 16 anos ou mais que estejam em busca de uma oportunidade de ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. Para participar, os interessados devem apresentar documento pessoal com foto.

Além da oferta de vagas, a ação vai aproximar da população os serviços de intermediação de mão de obra, cadastro e atualização de currículos, emissão e orientações relacionadas à Carteira de Trabalho Digital, além de informações sobre os demais serviços disponibilizados pelo Sine.

Segundo a gerente do CRAS Cristo Rei, Leidy Sabrina, a iniciativa amplia o acesso da população aos serviços públicos e facilita a busca por oportunidades de trabalho.

“Essa parceria é importante porque proporciona oportunidades aos moradores da nossa região que buscam uma chance de ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. A ação é fundamental para a comunidade, especialmente por atender uma região com grande número de famílias trabalhadoras”, destacou.

O coordenador do Sine de Várzea Grande, Fábio Campos Silva, ressaltou que todos os serviços oferecidos pela unidade estarão disponíveis durante o mutirão.

“Não ofereceremos apenas vagas de emprego. Também orientaremos os munícipes sobre a emissão de documentos, como a Carteira de Trabalho Digital, além de prestar informações e orientações relacionadas aos serviços oferecidos pelo Sine”, afirmou.

A ação reforça a atuação integrada das políticas de assistência social e empregabilidade do Município, levando os serviços públicos para mais perto dos moradores e ampliando o acesso a oportunidades de trabalho e renda.

SERVIÇO

O quê? Balcão de Empregos no CRAS Cristo Rei, em parceria com o Sine de Várzea Grande.

Onde? CRAS Cristo Rei.

Quando? Quarta-feira (12.08), das 9h às 11h30.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT